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... au long de sa formation. Nous avons toujours eu à cœur de préparer l'insertion de nos apprenants dans le marché de l'emploi, avec des relations très fortes avec les entreprises. C est pourquoi,…
... que les expatriés emmènent de moins en moins souvent leur famille avec eux. Certains peuvent alterner, deux semaines sur place, deux semaines chez eux en télétravail. Les entreprises prennent de moins en…
...dez-vous hebdomadaires entre le jeune et son référent, de participations à des séquences collectives (ateliers CV par exemple) ou de programmations de rendez-vous avec des entreprises.“ L'article…
...le“ que le syndicat FSU de l'enseignement professonnel public fustige, car cette mesure conduirait à un “transfert de la responsabilité de la formation professionnelle aux entreprises aux dépends…
...e“, tandis que les “certifications professionnelles“ proposées “n’ont aucune valeur à long terme“. Ces dernières sont proposées par les entreprises, qui les adaptent…
...;tre ce qui pose problème aux décideurs“. D'où la mise en avant de l'apprentissage, dans une “logique d'asservissement de la formation professionnelle aux besoins des entreprises“. Est…
...faire connaître, et d'aider au financement de la scolarité“. Il reconnaît néanmoins que son effet est “moins brillant du côté entrée dans les entreprises dont les…
...teur trop marginal alors que toutes les études montrent le caractère décisif de l’implication des parents pour la réussite des enfants. Je pense également aux entreprises qui ont leur…
...rsquo;éloigner pour poursuivre des études et peur du coût financier. Ils n’osent pas demander des aides et réduisent leurs ambitions." Ce forum qui réunit des entreprises partenaires, des…
...rojet d'avis du Conseil économique social et environnemental. Il s'agit de développer un "modèle français de conciliation entre vie des enfants, vie des parents et vie des entreprises", de faire de…
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