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...entreprises ne sont pas concernées par le recrutement de jeunes en alternance", constate le CEREQ dans un "Bref". En effet, dans de nombreux secteurs, les jeunes "sont plutôt recrutés via l’intérim et les...
...andenbroucke, ancien ministre flamand, voudrait qu'enseignants et employeurs trouvent un langage commun pour définir, par secteurs, les compétences requises, mais il en constate la difficulté, les entreprises n'ayant nulle envie…
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Concernant l'offre, enfin, le vrai problème, selon l'Igas, résiderait "dans les faiblesses de l’accès à l’alternance. "Pour la levée des freins à l’alternance, c’est en direction des entreprises que l’effort doit…
...ffre d'emploi sur un territoire donné, en précisant les cadres d'une "connection entre les niveaux local, regional et national".
Les premières pages insistent sur la nécessité d'impliquer les entreprises dans la période…
...tre embauchés. Une perception qui néanmoins différe selon le diplôme possédé: 88% des BTS sont confiants, contre 49% des masters.
58% des jeunes en recherche expriment le sentiment "que les entreprises ne recrutent pas",…
...'une succession de ministres et de réformes, cherchant chaque fois à distinguer les faits, tels que l'opinion publique a pu les percevoir, et les fondements politiques et philosophiques des actions entreprises, du plan…
...ient permettre de porter ce budget à 50 millions d'euros. Sur la rencontre des fonds publics et privés, Génération Précaire dénonce un certain "retour du paternalisme patronal".
"Parler aux entreprises d'éthique, de…
...e. Après près de trois ans de travail, neuf indicateurs majeurs et trente indicateurs complémentaires ont été identifiés pour couvrir l'ensemble des préoccupations des mairies, mais aussi des entreprises fournisseurs et des…
...es depuis un an. Frédéric Lefret (Québec) a ouvert une perspective internationale, avec la présentation du "Réseau réussite de Montréal", qui réunit l'Education nationale, les parents, et les entreprises. "Pourquoi les…
...s aux abois fassent appel à des volontaires (...) plutôt qu'à de vrais salariés". Il serait à craindre que l'expérience du volontariat en associations ne rejoigne l'expérience des stages en entreprises.
Sur son site,…