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CNED : le SNES dénonce des "difficultés organisationnelles" et un "climat tendu"

Paru dans Scolaire le mercredi 06 février 2013.

Les militants du SNES au CNED de Rennes nous ont fait parvenir un droit de réponse après la publication sur ToutEduc d'un article relatif à "une série de dysfonctionnements" sur ce site (Lire ToutEduc ici). Nous le publions bien volontiers.

"Les représentants du SNES au CNED de Rennes ont dénoncé le défaut d'organisation pour le projet numérique sur le site de Rennes; mais il convient de préciser que ce sont les 8 sites en charge des formations du Cned qui connaissent des difficultés organisationnelles. Ces difficultés sont liées aux suppressions de postes et à la collision de deux restructurations en 2 ans. Suite à ces 'réorganisations', les services sont déstructurés ; les décisions sont imposées par des managers autoritaires, souvent ignorants des métiers ; le climat de travail est tendu, la transparence absente. De nombreux personnels sont en surcharge de travail. La direction tient un double discours : elle affirme son souci des missions publiques et son écoute des personnels, mais ne cherche qu'à 'faire du chiffre' et met les personnels en situation de travail empêché : délais intenables, empilement inefficace de procédures, interlocuteurs de travail difficiles à trouver, encadrement sourd à leurs interrogations et leurs alertes professionnelles. Les conséquences pour les personnels sont de plus en plus établies, au dire même des médecins : isolement, souffrance, anxiété, démotivation, d'où un turn-over excessif. Les sites se vident de leurs agents titulaires au profit de travailleurs précaires, moins chers, moins formés et plus 'souples' : triste bilan du néo-management arrivé au CNED".

Ce droit de réponse est signé de Rozenn Jarnouën ; Sébastien Kernivinen ; Florence Ouvrard ; et des représentants au Conseil d’Administration et au Comité Technique d’Établissement du Cned.R

Par ailleurs, ToutEduc a eu connaissance d'un mouvement de personnel qui a modifié la direction des ressources humaines, que certains personnels rendaient responsable de difficultés persistantes (Lire à ce sujet et sur la situation du CNED ToutEduc ici et ici).

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