Quels sont les métiers qui peinent à recruter et ceux qui suscitent le plus de candidatures... (Job in tree)
Paru dans Scolaire, Orientation le lundi 14 janvier 2013.
Une annonce pour un poste d'hôtesse de caisse suscite en moyenne 40 fois plus de candidatures qu'une annonce pour un poste d'ingénieur informatique. C'est du moins ce qu'indique le site Jobintree à partir des quelque 25 000 offres d’emploi et 500 000 actes de candidatures effectuées via son site au 4ème trimestre 2012. Quels que soient les biais d'une telle enquête, elle donne des tendances sur les métiers qui peinent à recruter et sur "les autres".
Parmi les métiers qui suscitent le moins d'actes de candidature figurent, outre les métiers de l'informatique, tourneur fraiseur, électro-mécanicien, ingénieur en bureau d'études, maintenance et service après-vente, dessinateur industriel, chaudronnier et menuisier. A l'inverse, après les annonces hôtesses de caisse, celles qui suscitent le plus de candidatures, portent sur des postes de secrétaire, d'assistante RH, de vendeur, d'agent d'entretien, d'animateur, de magasinier, de laborantin...
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