Rémunération des enseignants au mérite : accord à Newark (New-Jersey, USA)
Paru dans Scolaire le jeudi 29 novembre 2012.
Les enseignants du Newark ont approuvé, le 14 novembre, l'accord que leur proposait le gouverneur du New-Jersey (USA) sur la rémunération au mérite, rapporte "The Economist". Selon le magazine, l'état des écoles publiques y est lamentable : seuls 40 % des élèves ont le niveau en lecture, et 30 % des élèves en sortent sans aucun diplôme. Le bonus annuel que toucheront certains des enseignants pourra atteindre 12 000 $ (près de 8 000 €). Le syndicat en a accepté le principe parce que le processus d'évaluation se fondera sur l'avis des pairs, même si, au final, la décision reviendra au responsable du district et à une commission indépendante.
Cet accord est-il susceptible de s'étendre à d'autres villes ? Le syndicat de l'Etat y est farouchement hostile, contrairement au syndicat des enseignants de Newark, qui se sont prononcés par plus de 1 700 voix contre près de 1 100. De plus, Newark bénéficie pour financer ce bonus de dons faits notamment par Mark Zuckerberg, le créateur de Facebook, ce qui n'est pas le cas des autres cités de l'Etat.
"The economist" rappelle que d'autres villes américaines ont marchandé leurs réformes avec des primes. Il cite Baltimore, Boston, Cincinnati, Cleveland, New-Haven, Denver, Washington DC, mais rappelle que New-York qui avait expérimenté un système de récompenses collectives par établissement, y a renoncé. Il rappelle aussi que les enseignants de Chicago, qui ont fait grève à la rentrée, sont opposés au salaire au mérite (Lire aussi ToutEduc Les enseignants de Chicago en grève contre les salaires "au mérite" et Chicago : Suspension de la grève des enseignants de Chicago).