Orientation : diversifier les parcours des enseignants et des conseillers (J-R Pitte)
Paru dans Scolaire, Orientation le lundi 14 novembre 2011.
"Il est permis d’espérer qu’à terme viendront se joindre aux équipes des CIO [Centres d'information et d'orientation] des conseillers ayant préalablement exercé leurs fonctions dans des entreprises ou administrations ou encore dans des organismes de formation continue." Jean-Robert Pitte, délégué à l’information et à l’orientation a remis son premier rapport au Premier ministre. De même qu'il espère voir diversifier le recrutement des conseillers d’orientation psychologues, il estime que la formation des enseignants devrait leur donner "une connaissance beaucoup plus approfondie du monde de l’entreprise et de celui de la fonction publique extérieure à l’Education nationale". Il en appelle au jour "où les professeurs auront déjà vécu d’autres expériences professionnelles dont les acquis seront pris en compte au moment de leur recrutement".
Jean-Robert Pitte voudrait également que les conseillers d'orientation consacrent "une partie suffisante de leur temps de travail à la connaissance des milieux professionnels du territoire dans lequel ils exercent leur mission". Leur formation pourrait comporter davantage d' "expériences en entreprise", sachant qu' "un certain nombre d’organisations professionnelles (UIMM par exemple [Union des industries et des métiers de la métallurgie, NDLR]) seraient prêtes à concourir à des initiatives en ce sens". Ils pourraient également "favoriser la montée en puissance des parcours de découverte des métiers et des formations (PDMF) dans les collèges et les lycées".
Le rapport est téléchargeable sur le site du Café pédagogique, ici.