CAP 2024 : un taux de réussite plus important et en hausse chez les apprentis (Depp)
Paru dans Scolaire, Orientation le mardi 27 mai 2025.
"En 2024, le statut d’apprenti est devenu le plus important en matière d’effectif et de réussite." C’est ce qu'indique une note de la Depp sur les résultats de la session 2024 du CAP et leurs évolutions depuis 2018.
En 2024, 47% des présents au CAP sont des apprentis, contre 27% pour les statuts scolaires, les autres étant ceux qui suivent un "enseignement à distance, en individuel ou en formation continue", indique le service statistique de l’Education nationale. Un chiffre en nette hausse par rapport à 2018 où les premiers représentaient 33% des effectifs globaux, les seconds 38%. Sur cette même période, le taux de réussite des apprentis a par ailleurs augmenté, passant de 84,9 % en 2018 à 87,2 % en 2024. Pour les candidats sous statut scolaire, le taux de réussite pour 2024 est de 84,1%, et de 81,5 % pour les candidats se présentant sous un statut "autres".
Et, "quel que soit le domaine, les apprentis ont des taux de réussite supérieurs aux autres statuts" : il est de 86,1 % dans le domaine de la production et de 90,0 % dans celui des services, contre respectivement 81,6 % et 86,8 % pour les statuts scolaires, et 85,7 % et 77,9 % pour les statuts "autres". A noter que les apprentis sont en moyenne plus âgés (76% d’entre eux se situent dans la tranche d’âge 17-20 ans, contre 96% des candidats sous statut scolaire) et que les apprentis de plus de 21 ans ont des taux de réussite supérieurs à la moyenne des apprentis.
C’est dans le domaine de la production que les apprentis sont le plus nombreux (56%) tandis que la répartition des statuts est plus équilibrée pour les domaines des services, "avec 32 % de scolaires, 34 % d’apprentis et 33 % de statuts ‘autres’".
S’agissant de la répartition des candidats par spécialité, 59% se présentent dans les spécialités de la production (117 800 candidats) et 41 % dans celles des services (80 400 candidats). A noter que "les trois groupes de spécialités de la production (sur les 28 au total) les plus importants en matière d’effectif en 2018 ont perdu plusieurs milliers de candidats en six ans. Ainsi, ‘agro-alimentaire, alimentation, cuisine’, ‘moteurs et mécanique automobile’ et ‘structures métalliques’ ont perdu respectivement 2 900, 7 800 et 2 800 candidats. À l’inverse, les groupes ‘électricité, électronique’ et ‘bâtiment : finitions’ connaissent une progression de 2 000 candidats au cours de la même période", précise la Depp.
La note de la Depp ici.
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