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Orientation des 16-22 ans : une "vision floue" de leur avenir pro qui appelle à des actions de sensibilisation

Paru dans Scolaire, Orientation le vendredi 04 avril 2025.

"Alors que 91 % des 16-22 ans considèrent leur orientation comme un sujet important, seuls 34 % savent précisément ce qu’ils veulent faire", met en avant une récente étude de Jexplore, une entreprise qui propose, grâce à la réalité virtuelle, un accompagnement à l’orientation et à l’emploi. L’enquête, menée avec l’institut de sondage Opinion Way, porte sur la façon dont cette tranche d'âge aborde la construction de leur projet professionnel.

Elle révèle notamment un dénominateur commun chez les 16-22 ans qu’est l'anticipation d’une carrière marquée par plusieurs transitions. "En moyenne, ils estiment qu’ils exerceront trois métiers." Une projection en fait sous-estimée puisque celles de France Travail "prévoient que nous connaîtrons entre 5 et 13 changements de métiers au cours d’une vie professionnelle".

Cette "vision floue de leur avenir professionnel" pourrait s’expliquer par le "manque de connaissances des métiers porteurs", pointe l’étude. Certaines professions en tension, comme "carrossier automobile, couvreur, ou pharmacien, employé de banque", ne sont pas perçues comme telles par les jeunes. Le manque de connaissance de la diversité des métiers qui s’offrent à eux est encore plus marquée chez les jeunes femmes. Elles sont 44% à avoir le sentiment d’être mal informées, contre 26% des jeunes hommes. "Et 64% des femmes de 16-22 ans pensent ne pas avoir été suffisamment mises en contact avec le monde professionnel durant leur parcours scolaire, contre 50% des jeunes hommes." D’où un renforcement nécessaire "des actions de sensibilisation spécifiques ciblées sur un public féminin", en conclut Jexplore. D’autant plus que l’orientation est une source de stress plus grande chez les femmes.

Ressort également de cette étude le besoin des jeunes d’avoir plus de contacts et d’immersions avec le milieu professionnel. "Si les sites spécialisés et les brochures restent les principales sources d’information utilisées (50 % et 47 %), les jeunes plébiscitent les plateformes d’échanges et les expériences immersives." A noter que Jexplore elle-même propose des explorations en réalité immersive pour faire découvrir des métiers aux jeunes.

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