Quel salaire au bas de la feuille de paie pour un enseignant ? (DEPP)
Paru dans Scolaire le vendredi 09 juillet 2021.
"Le salaire moyen d’un enseignant à temps complet est de 2 610 euros nets mensuels", y compris les primes, indemnités, heures supplémentaires, supplément familial de traitement, indemnité de résidence, calcule la DEPP pour l'année 2019. Le service statistique de l'Education nationale estime ainsi que le salaire net d'un professeur des écoles varie de 1 692 € pour les 10 % les moins bien rémunérés à 2 988 € pour les 10 % les mieux rémunérés, pour un certifié, il varie de 1 872 € à 3 410 €, pour un professeur de lycée professionnel à 2 060 € à 3 595 € et pour un agrégé (y compris professeurs de chaires supérieures) de 2 534 € à 4 768 €. Les salaires nets moyens ont augmenté, pour les enseignants qui étaient déjà enseignants en 2018 de 1,2 % en euros constants .
La DEPP liste les facteurs qui ont joué sur les revenus en 2019 : la poursuite du protocole PPCR (Parcours professionnels, carrières et rémunérations), une revalorisation indiciaire (+5 points d’indice majoré), le renforcement du transfert primes-points, le relèvement des taux d’accès à la classe exceptionnelle et à la hors classe, l’indemnité REP+ passée de 3 479 € à 4 646 €, le renforcement du dispositif "Devoirs faits", l’augmentation des taux de rémunération des HSA (heures supplémentaires année), celles-ci étant d'ailleurs exonérées de cotisations salariales d’assurance vieillesse et partiellement défiscalisées. En revanche, l’inflation, 1,1% en 2019 a diminué le salaire en euros constants d'une trentaine d'euros pour les titulaires, tandis que la hausse du taux de cotisations sociales salariales au titre de la retraite s’est poursuivie, réduisant le salaire net des titulaires du public "d’une petite dizaine d’euros en moyenne".
Quant aux enseignants contractuels, dont le salaire net moyen est de 1 750 € par mois (de 993 à 1416 €), ils ont connu, pour la moitié d'entre eux une hausse de salaire d’au moins 0,8%. "La titularisation pour 9,2% d’entre eux et l’augmentation de la quotité pour 12,6% d’entre eux sont à l’origine des plus fortes augmentations salariales."
La note d'information de la DEPP ici