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CRPE : les postes aux concours externes cette année (tableau comparatif)

Paru dans Scolaire le vendredi 09 février 2018.

"Le nombre de postes à pourvoir au titre de l'année 2018 aux concours externe, concours externe spécial, troisième concours, second concours interne et second concours interne spécial de recrutement de professeurs des écoles est fixé à 11 840" prévoit un arrêté publié au JO de ce 9 février (ici) (contre 13 001 postes l'an dernier, soit - 1 161 postes). S'y ajoutent 10 postes pour la Polynésie française (ici). Un troisième arrêté donne la répartition des postes par académie et par concours (ici).

Pour mémoire, entre parenthèses, le nombre des candidats et des postes mis aux concours 2017. La plupart des académies voient le nombre des postes mis aux concours diminuer, nous avons noté en gras les postes qui augmentent.

Aix - Marseille : 3 699 candidats pour 495 postes mis au concours externe, 794 candidats au 3ème concours pour 25 postes (l'année dernière, 3 732 candidats pour 559 postes au concours externe, 738 candidats au troisième concours pour 21 postes)

Amiens : 1 663 candidats pour 400 postes et 551 candidats pour 20 postes au 3ème concours (1 661 candidats pour 435 postes, 466 candidats au troisième concours pour 35 postes)

Besançon : 999 candidats pour 163 postes, 149 candidats au 3ème concours pour 5 postes (1 103 candidats pour 195 postes)

Bordeaux : 4 078 candidats pour 348 postes, 58 candidats au concours externe spécial pour 30 postes, 819 candidats pour 20 postes au 3ème concours  (4 270 candidats pour 353 postes, 34 candidats au concours externe spécial pour 33 postes, 748 candidats au troisième concours pour 22 postes)

Caen : 1 564 candidats pour 174 postes, 170 candidats au 3ème concours pour 3 postes (1 384 candidats pour 174 postes, 153 candidats au troisième concours pour 4 postes).

Clermont – Ferrand : 1 327 candidats au concours externe pour 87 postes, 234 candidats au troisième concours pour 5 postes (en 2017, ils étaient 1 455 candidats pour 110 postes, 218 candidats au troisième concours pour 5 postes)

Corse : 334 candidats au concours externe pour 15 postes, 86 candidats au concours externe spécial pour 15 postes et 69 candidats au troisième concours pour 3 postes (en 2017, ils étaient 337 candidats pour 14 postes, 74 candidats au concours externe spécial pour 15 postes, 65 candidats au troisième concours pour 1 poste)

Créteil : 4 772 candidats au concours externe pour 1 450 postes, 1 316 candidats pour 200 postes au troisième concours (en 2017, ils étaient 4 953 candidats pour 1 600 postes, 1 270 candidats au troisième concours pour 140 postes)

Dijon : 1433 candidats au concours externe pour 245 postes, 310 candidats au troisième concours pour 15 postes (en 2017, ils étaient 1 532 candidats pour 264 postes, 263 candidats au troisième concours pour 16 postes)

Grenoble : 3 041 candidats au concours externe pour 398 postes, 394 candidats au troisième concours pour 15 postes (en 2017, ils étaient 3 423 candidats pour 470 postes, 545 candidats au troisième concours pour 10 postes)

Guadeloupe : 753 candidats au concours externe pour 48 postes, 17 candidats pour 2 postes au concours externe spécial, 189 candidats pour 3 postes au troisième concours (en 2017, ils étaient 741 candidats pour 51 postes, 184 candidats au troisième concours pour 3 postes)

Guyane : 803 candidats au concours externe pour 125 postes, 20 candidats au concours externe spécial pour 7 postes, 138 candidats au troisième concours pour 8 postes (en 2017, ils étaient 737 candidats pour 165 postes, 13 candidats au concours externe spécial pour 5 postes, 98 candidats au troisième concours pour 10 postes)

La Réunion : 2 147 candidats au concours externe pour 211 postes, 34 candidats au concours externe spécial pour 3 postes, 832 candidats au troisième concours pour 26 postes (en 2017, ils étaient 1 922 candidats pour 205 postes, 30 candidats au concours externe spécial pour 2 postes, 589 candidats au troisième concours pour 24 postes)

Lille : 3 930 candidats au concours externe pour 737 postes, 934 candidats au troisième concours pour 23 postes (en 2017, ils étaient 3 806 candidats pour 663 postes, 902 candidats au troisième concours pour 17 postes)

Limoges : 848 candidats au concours externe pour 79 postes, 124 candidats au troisième concours pour 1 poste (en 2017, ils étaient 947 candidats pour 89 postes, 97 candidats au troisième concours pour 1 poste)

Lyon : 4 188 candidats au concours externe pour 652 postes, 747 candidats au troisième concours pour 28 postes (en 2017, ils étaient 4 107 candidats pour 816 postes, 730 candidats au troisième concours pour 34 postes)

Martinique : 755 candidats au concours externe pour 47 postes, 34 candidats au concours externe spécial pour 5 postes, 197 au troisième concours pour 5 postes (en 2017, ils étaient 731 candidats pour 50 postes, 53 candidats au concours externe spécial pour 5 postes, 148 candidats au troisième concours pour 8 postes)

Mayotte : 866 candidats au concours externe pour 150 postes (en 2017, ils étaient 603 candidats pour 90 postes)

Montpellier : 3 825 candidats au concours externe pour 210 postes, 46 candidats au concours externe spécial pour 10 postes, 906 candidats au troisième concours pour 35 postes (en 2017, ils étaient 3 867 candidats pour 435 postes, 59 candidats au concours externe spécial pour 15 postes, 832 candidats au troisième concours pour 60 postes)

Nancy – Metz : 1 703 candidats au concours externe pour 310 postes, 12 candidats au concours externe spécial pour 2 postes, 407 candidats au troisième concours pour 18 postes (en 2017, ils étaient 1 745 candidats pour 292 postes, 8 candidats au concours externe spécial pour 2 postes, 394 candidats au troisième concours pour 16 postes)

Nantes : 3 543 candidats au concours externe pour 198 postes, 9 candidats au concours externe spécial pour 2 postes, 689 candidats au troisième concours pour 15 postes (en 2017, ils étaient 3 495 pour 356 postes, 6 candidats au concours externe spécial pour 2 postes, 636 candidats au troisième concours pour 27 postes)

Nice : 2 210 candidats pour 185 postes, 11 candidats au concours externe spécial pour 4 postes, 618 candidats au troisième concours pour 15 postes (en 2017, ils étaient 2 198 candidats pour 289 postes, 5 candidats au concours externe spécial pour 2 postes, 579 candidats au troisième concours pour 23 postes)

Orléans-Tours : 2 331 candidats au concours externe pour 402 postes, 376 candidats au troisième concours pour 12 postes (en 2017, ils étaient 2 297 candidats pour 432 postes, 379 candidats au troisième concours pour 12 postes)

Paris : 2 513 candidats au concours externe pour 312 postes, 429 candidats au troisième concours pour 9 postes (en 2017, ils étaient 2 780 candidats pour 298 postes, 380 candidats au troisième concours pour 4 postes)

Poitiers : 1 784 candidats au concours externe pour 188 postes, 286 candidats au troisième concours pour 13 postes (en 2017, ils étaient 1 815 candidats pour 242 postes, 249 candidats au troisième concours pour 11 postes)

Reims : 1 070 candidats pour 224 postes au concours externe, 180 candidats au troisième concours pour 6 postes (en 2017, ils étaient 1 198 candidats pour 219 postes, 206 candidats au troisième concours pour 6 postes)

Rennes : 2 936 candidats pour 180 postes, 105 candidats au concours externe spécial pour 35 postes, 620 candidats au troisième concours pour 13 postes (en 2017, ils étaient 2 803 candidats pour 256 postes, 108 candidats au concours externe spécial pour 50 postes, 586 candidats au troisième concours pour 22 postes)

Rouen : 1 765 candidats au concours externe pour 267 postes, 345 candidats au troisième concours pour 8 postes (en 2017, ils étaient 1 760 candidats pour 350 postes, 329 candidats au troisième concours pour 10 postes)

Saint-Pierre et Miquelon: 2 postes au concours externe

Strasbourg : 1 733 candidats pour 287 postes, 104 candidats au concours externe spécial pour 58 postes, 260 candidats au troisième concours pour 3 postes (en 2017, ils étaient 1 824 candidats pour 332 postes, 114 candidats au concours externe spécial pour 55 postes, 284 candidats au troisième concours pour 3 postes)

Toulouse : 3 640 candidats pour 237 postes, 25 candidats au concours externe spécial pour 8 postes (en 2017, ils étaient 3 576 candidats pour 428 postes, 45 candidats au concours externe spécial pour 14 postes, 527 candidats au troisième concours pour 9 postes)

Versailles : 5 001 candidats pour 1 700 postes, 1 334 candidats au troisième concours pour 220 postes (en 2017, ils étaient 5 030 candidats pour 1470 postes, 1 164 candidats au troisième concours pour 210 postes)

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