Insertion professionnelle : avantage aux apprentis (DEPP)
Paru dans Scolaire, Orientation le lundi 16 octobre 2017.
"La préparation d’un CAP ou d’un baccalauréat professionnel par l’apprentissage favorise l’accès à l’emploi. Les apprentis ont également plus de chances d’obtenir un emploi durable", constatent deux chercheurs de la DEPP. Le service statistique de l'Education nationale publie leur article dans le dernier numéro d'Education et Formations. Béatrice Le Rhun et Nathalie Marchal constatent toutefois qu' "après trois ans de cheminement dans la vie active, les taux d’emploi augmentent (...) de façon un peu plus marquée chez les lycéens" pour qui "le processus d’insertion est manifestement plus long que pour les apprentis". Toutefois, après trois ans, "il reste 14 points d’écart entre les deux voies de formation pour les sortants de terminale professionnelle, et 16 points pour les jeunes qui sortent d’un CAP". L’analyse porte aussi sur la qualité de l’emploi des sortants qui, sept mois après leur sortie, sont en emploi. Les apprentis sont "plus souvent en emploi durable que les lycéens".
Les auteures soulignent que "la meilleure situation professionnelle des apprentis observée sur l’ensemble des spécialités ne s’explique pas par l’éventuel caractère plus porteur en termes d’emploi" de certaines spécialités. Mais elles estiment aussi qu' "il serait intéressant d’explorer plus finement les déterminants d’entrée en apprentissage. Si les apprentis s’insèrent mieux, est-ce uniquement l’effet du contenu de la formation ? Quel est le poids de la sélection à l’entrée de la formation ou encore du profil des jeunes souhaitant devenir apprentis ?"
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