Contrats aidés : les propositions du CNEA (les employeurs de l'animation notamment)
Paru dans Scolaire, Périscolaire, Orientation le jeudi 28 septembre 2017.
Estimant que "l’absence de visibilité de la politique gouvernementale au soutien de la vie associative, la suppression de la réserve parlementaire sans réaffectation des économies réalisées pour le secteur associatif, la baisse des crédits de la politique de la ville, la suppression de la taxe d’habitation et les coups de rabots sur les dotations des collectivités, et désormais le gel des contrats aidés, viennent casser le modèle économique associatif", le CNEA publie ses propositions pour les emplois aidés.
Le "Conseil national des employeurs d'avenir", syndicat professionnel représentatif "dans les domaines de l’animation, du sport, du tourisme social et familial et des foyers et services pour jeunes travailleurs" propose d'abord de confier "aux services publics de l'emploi local" et aux acteurs décentralisés, "en concertation avec les organisations professionnelles au local" d'estimer leurs besoins et "leur volume territorial de contrats aidés". Il propose aussi qu'au niveau national, les branches évaluent leurs besoins, mais aussi que soit renforcée "l'obligation de formation" des employeurs des contrats aidés.