PLF 2025 Travail : ce qui est prévu pour l’emploi et l’apprentissage des jeunes
Paru dans Scolaire, Orientation le lundi 14 octobre 2024.
Mots clés : PLF 2025 ; emploi ; apprentissage ; alternance ; CEJ
Le PLF 2025 prévoit de diminuer le budget alloué à l’insertion des jeunes sur le marché du travail et au Contrat d’engagement jeunes (CEJ) de 9,61% (passant de 1Md à 900M€), celui alloué aux dispositifs mis en œuvre pour l’emploi des jeunes par le service public de l’emploi baisserait de 12,43% pour atteindre 844M€.
Pour rappel, le CEJ propose un accompagnement individuel et intensif avec un objectif d’entrée dans l’emploi, il est destiné aux 16-25 ans, qui ne sont ni étudiants, ni en formation et qui ont des difficultés à trouver un emploi durable.
À noter que, dans le cadre de la réforme de France Travail, les modalités d’engagement pour les jeunes évoluent : "L’inscription comme demandeur d’emploi sera un préalable à l’entrée en contrat d’engagement jeune (CEJ)". De plus, "comme le CEJ, le parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (PACEA) deviendra l’une des modalités du contrat d’engagement dont pourront bénéficier les jeunes demandeurs d’emploi".
A noter une augmentation pour les structures d'accompagnement des jeunes vers l'emploi dont le budget augmenterait de 13% (de 120 M à 135M€).
Le PLF 2025 prévoit d’amputer le budget pour l’accompagnement des mutations économiques et développement de l’emploi de 2M€ (-14%). Dans le cadre de ces baisses budgétaires, les dispositifs liés à l’alternance et à l’apprentissage sont notamment concernés.
La plus grosse coupe toucherait les dispositifs de soutien au déploiement de l’apprentissage dont le budget passerait de 72M à 2M€, soit une baisse de 97%.
Les exonérations liées à l’apprentissage verraient leur budget diminuer de 23%, passant de 1,6Md à 1,3Md€. Les réumunérations des apprentis étaient jusque là exemptées de cotisations. Une situation qui ne se défendait plus selon l'exécutif : "Cette exception, unique, est d’autant moins justifiée que certaines rémunérations sont relativement significatives", est-il inscrit dans le Projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2025 (PLFSS) (voir TE ici pour le détail de cette baisse).
Un autre rabotage conséquent concerne le financement des contrats de professionnalisation dans le cadre d’une formation continue. Son budget devrait passer de 273M à 30M€.
Quant au budget pour le développement des compétences par l’alternance, il baisserait à hauteur de 14% (passant de 5,5M à 4,8M€).