Indemnités REP et REP+ pour les AESH et les AED : la CGT dénonce "une supercherie"
Paru dans Scolaire le jeudi 03 novembre 2022.
La CGT Éduc’action dénonce le projet du Gouvernement de verser des indemnités REP et REP+ réduites aux AESH et AED. L'indemnité REP serait pour les accompagnants d'élèves en situation de handicap et aux assistants d'éducation de 1106 € brut annuel contre 1734 pour les autres catégories de personnels, tandis que la part fixe de l'indemnité REP+ serait de 3 263 € (contre 5114 €) et la part variable de 448 € (contre 702 €). Encore s'agit-il de montants théoriques, correspondant à des temps plein puisque l'indemnité est calculée au prorata du temps de travail et que la plupart des AESH et de nombreux AED sont à temps partiel subi.
L'organisation syndicale se réfère à un projet de décret, présenté au CTM (comité technique ministériel) prévoyant que la totalité des personnels exerçant en Éducation prioritaire percevra ces indemnités REP et REP+, enseignant∙es, CPE, AED, AESH, IEN, IA-IPR, conseiller.ères pédagogiques, personnels de direction, administratif.ves, techniques, sociaux.ales et de santé, et à un projet d'arrêté qui fixe le montant de ces indemnités. Elle rappelle qu' "une décision récente de justice et une autre à venir" a contraint le ministère à cette extension du versement de la prime, mais indique que "Bercy ayant accordé une enveloppe budgétaire fermée, le ministère a fait le choix de définir un montant inférieur" pour les AED et AESH.
La fédération CGT de l'éducation dénonce une décision "proprement scandaleuse“.