Régime indemnitaire, activités supplémentaires, évaluation.. Le SUI-FSU fait part de ses inquiétudes pour le 1er degré dans une lettre à Pap Ndiaye
Paru dans Scolaire le mardi 13 septembre 2022.
La réalité de la rentrée “est bien différente des discours rassurants que l’on entend“, indique le SUI-FSU dans un communiqué publié hier 12 septembre suite à la rencontre des IEN avec le ministre de l’Éducation nationale. Inquiet, le syndicat FSU des inspecteurs de l'Education nationale dit s'interroger sur “les conditions des dialogues à venir et de la mise en œuvre des projets énoncés“ (écoles du futur, évaluation, 30 minutes de sport par jour..) alors qu'un allègement des tâches “maintes fois promis, se traduit au contraire par l’empilement d’activités supplémentaires.“
Exemple de ces “nouvelles missions incessantes“ pouvant dévoyer le sens de leur mission, les concertations locales, dont le rythme “imposé“, avec la “pression qui sous-tend le dispositif“, menace de creuser davantage les écarts entre les établissements, “loin de l’idéal d’une égalité des chances dans l’école de la République.“
Les inspecteurs du SUI expriment également le besoin d’un changement dans la manière dont ils “seront considérés, dont leur expertise sera prise en compte, et dont les carrières seront valorisées". Ils citent la mise en œuvre du régime indemnitaire des fonctionnaires de l'État (RIFSEEP) qui “aura été bien chaotique et n’aura pas eu les effets escomptés en termes de revalorisation salariale“ car, “en laissant la main aux recteurs et aux rectrices pour définir les modalités de classement dans les différents groupes d’indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE), elle n’aura pas permis à toutes et tous la même revalorisation.“
C'est même une “profonde“ atteinte symbolique qui est décrite par les inspecteurs de l'EN, non pas en raison de la différence d'indemnisation due à la hiérarchisation des missions, mais bien parce que "le doute est jeté sur leur carrière, suivant le groupe dans lequel ils ont été affectés“, insiste le SUI-FSU. Il attend dès lors “avec circonspection“ l’octroi, du complément indemnitaire annuel (CIA, l'autre composante du RIFSEEP avec l'IFSE, mais facultative, ndlr) “à la discrétion des rectrices et des recteurs“.
Une “alerte“ est dès lors adressée à Pap Ndiaye pour faire “opposition à une rémunération non égalitaire, subjective et courtisane“, mais également sur “la nécessité de travail concerté“ à propos de l'évaluation des IEN.
Le communiqué du SUI-FSU ici