Les créations d'emplois par académie et le nombre de candidats aux concours externes du premier degré
Paru dans Scolaire le jeudi 21 décembre 2017.
Le ministre de l'Éducation nationale a présenté la répartition des postes par académie pour la rentrée 2018, hier en comité technique. 3 881 emplois supplémentaires sont créés pour le premier degré. En parallèle 86 453 candidatures ont été enregistrées pour les concours externes et les troisièmes concours de 2018. Dans ce document, ToutEduc propose une mise en perspective de ces dotations au regard du nombre de candidats inscrits au CRPE, académie par académie.
Néanmoins, ces créations d'emplois ne correspondent pas au nombre de postes qui seront effectivement ouverts aux concours, puisque ceux-ci dépendront aussi du jeu des départs à la retraite, des mutations, etc. Les 8 académies sans dotations pour le premier degré (Besançon, Caen, Clermont-Ferrand, Dijon, Guadeloupe, Limoges, Poitiers, Rennes), et qui travailleront donc à moyens constants, ouvriront donc quand même des concours. Mais le nombre de candidats par poste y sera certainement très élevé, comme dans les académies qui comptent de très nombreux candidats. Par exemple, Aix-Marseille, qui compte un total de 4 493 candidats, présente un ratio théorique, pour l'instant, de plus de 17 candidats pour un poste. À Bordeaux, où sont recensés 4 955 candidats, le ratio s'élève pour l'instant à 40 candidats par poste. À l'inverse, il est de 8 candidats par poste à Créteil, avec pourtant 6 088 candidats inscrits aux concours.
Voici, pour chaque académie, le nombre de candidats (concours externe, concours externe spécial et troisième concours) et le nombre de postes créés pour 2018.
Aix – Marseille : 3 699 candidats au concours externe et 794 candidats au troisième concours et 261 créations de postes (en 2017, ils étaient 3 732 candidats pour 559 postes au concours externe, 738 candidats au troisième concours pour 21 postes ouverts au concours)
Amiens : 1 663 candidats au concours externe et 551 candidats au troisième concours et 103 créations de postes (en 2017, ils étaient 1 661 candidats pour 435 postes, 466 candidats au troisième concours pour 35 postes)
Besançon : 999 candidats au concours externe, 149 candidats au troisième concours et 0 création de poste (en 2017, ils étaient 1 103 candidats pour 195 postes)
Bordeaux : 4 078 candidats au concours externe, 58 candidats au concours externe spécial et 819 candidats au troisième concours et 121 créations de postes (en 2017, ils étaient 4 270 candidats pour 353 candidats, 34 candidats au concours externe spécial pour 33 postes, 748 candidats au troisième concours pour 22 postes)
Caen : 1 464 candidats au concours externe, 170 candidats au troisième concours et 0 création de poste (en 2017, ils étaient 1 384 candidats pour 174 postes, 153 candidats au troisième concours pour 4 postes)
Clermont – Ferrand : 1 327 candidats au concours externe, 234 candidats au troisième concours et 0 création de poste (en 2017, ils étaient 1 455 candidats pour 110 postes, 218 candidats au troisième concours pour 5 postes)
Corse : 334 candidats au concours externe, 86 candidats au concours externe spécial et 69 candidats au troisième concours et 44 créations de postes (en 2017, ils étaient 337 candidats pour 14 postes, 74 candidats au concours externe spécial pour 15 postes, 65 candidats au troisième concours pour 1 poste
Créteil : 4 772 candidats au concours externe, 1 316 candidats au troisième concours et 682 créations de postes (en 2017, ils étaient 4 953 candidats pour 1 600 postes, 1 270 candidats au troisième concours pour 140 postes)
Dijon : 1433 candidats au concours externe, 310 candidats au troisième concours et 0 création de poste (en 2017, ils étaient 1 532 candidats pour 264 postes, 263 candidats au troisième concours pour 16 postes)
Grenoble : 3 041 candidats au concours externe, 394 candidats au troisième concours et 88 créations de postes (en 2017, ils étaient 3 423 candidats pour 470 postes, 545 candidats au troisième concours pour 10 postes)
Guadeloupe : 753 candidats au concours externe, 17 candidats pour le concours externe spécial, 189 candidats au troisième concours et 0 création de poste (en 2017, ils étaient 741 candidats pour 51 postes, 184 candidats au troisième concours pour 3 postes)
Guyane : 803 candidats au concours externe, 20 candidats au concours externe spécial, 138 candidats au troisième concours et 189 créations de postes (en 2017, ils étaient 737 candidats pour 165 postes, 13 candidats au concours externe spécial pour 5 postes, 98 candidats au troisième concours pour 10 postes)
La Réunion : 2 147 candidats au concours externe, 34 candidats au concours externe spécial, 832 candidats au troisième concours et 183 créations de postes (en 2017, ils étaient 1 922 candidats pour 205 postes, 30 candidats au concours externe spécial pour 2 postes, 589 candidats au troisième concours pour 24 postes)
Lille : 3 930 candidats au concours externe, 934 candidats au troisième concours et 312 créations de postes (en 2017, ils étaient 3 806 candidats pour 663 postes, 902 candidats au troisième concours pour 17 postes)
Limoges : 848 candidats au concours externe, 124 candidats au troisième concours et 0 création de poste (en 2017, ils étaient 947 candidats pour 89 postes, 97 candidats au troisième concours pour 1 poste)
Lyon : 4 188 candidats au concours externe, 747 candidats au troisième concours et 271 créations de postes (en 2017, ils étaient 4 107 candidats pour 816 postes, 730 candidats au troisième concours pour 34 postes)
Martinique : 755 candidats, 34 candidats au concours externe spécial, 197 au troisième concours et 8 créations de postes (en 2017, ils étaient 731 candidats pour 50 postes, 53 candidats au concours externe spécial pour 5 postes, 148 candidats au troisième concours pour 8 postes)
Mayotte : 866 candidats au concours externe et 180 créations de postes (en 2017, ils étaient 603 candidats pour 90 postes)
Montpellier : 3 825 candidats au concours externe, 46 candidats au concours externe spécial, 906 candidats au troisième concours et 121 créations de postes (en 2017, ils étaient 3 867 candidats pour 435 postes, 59 candidats au concours externe spécial pour 15 postes, 832 candidats au troisième concours pour 60 postes)
Nancy – Metz : 1 703 candidats au concours externe, 12 candidats au concours externe spécial, 407 candidats au troisième concours et 36 créations de postes (en 2017, ils étaient 1 745 candidats pour 292 postes, 8 candidats au concours externe spécial pour 2 postes, 394 candidats au troisième concours pour 16 postes)
Nantes : 3 543 candidats au concours externe, 9 candidats au concours externe spécial, 689 candidats au troisième concours et 34 créations de postes (en 2017, ils étaient 3 495 pour 356 postes, 6 candidats au concours externe spécial pour 2 postes, 636 candidats au troisième concours pour 27 postes)
Nice : 2 210 candidats, 11 candidats au concours externe spécial, 618 candidats au troisième concours et 59 créations de postes (en 2017, ils étaient 2 198 candidats pour 23 postes, 5 candidats au concours externe spécial pour 2 postes, 579 candidats au troisième concours pour 289 postes)
Orléans-Tours : 2 331 candidats au concours externe, 376 candidats au troisième concours et 26 créations de postes (en 2017, ils étaient 2 297 candidats pour 432 postes, 379 candidats au troisième concours pour 12 postes)
Paris : 2 513 candidats au concours externe, 429 candidats au troisième concours et 107 créations de postes (en 2017, ils étaient 2 780 candidats pour 298 postes, 380 candidats au troisième concours pour 4 postes)
Poitiers : 1 784 candidats au concours externe, 286 candidats au troisième concours et 0 création de poste (en 2017, ils étaient 1 815 candidats pour 242 postes, 249 candidats au troisième concours pour 11 postes)
Reims : 1 070 candidats, 180 candidats au troisième concours et 20 créations de postes (en 2017, ils étaient 1 198 candidats pour 219 postes, 206 candidats au troisième concours pour 6 postes)
Rennes : 2 936 candidats, 105 candidats au concours externe spécial, 620 candidats au troisième concours et 0 création de poste (en 2017, ils étaient 2 803 candidats pour 256 postes, 108 candidats au concours externe spécial pour 50 postes, 586 candidats au troisième concours pour 22 postes)
Rouen : 1 765 candidats, 345 candidats au troisième concours et 63 créations de postes (en 2017, ils étaient 1 760 candidats pour 350 postes, 329 candidats au troisième concours pour 10 postes)
Strasbourg : 1 733 candidats, 104 candidats au concours externe spécial, 260 candidats au troisième concours et 74 créations de postes (en 2017, ils étaient 1 824 candidats pour 332 postes, 114 candidats au concours externe spécial pour 55 postes, 284 candidats au troisième concours pour 3 postes)
Toulouse : 3 640 candidats, 25 candidats au concours externe spécial et 89 créations de postes (en 2017, ils étaient 3 576 candidats pour 428 postes, 45 candidats au concours externe spécial pour 14 postes, 527 candidats au troisième concours pour 9 postes)
Versailles : 5 001 candidats, 1 334 candidats au troisième concours et 609 créations de postes (en 2017, ils étaient 5 030 candidats pour 1470 postes, 1 164 candidats au troisième concours pour 210 postes)