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...nce est de 14 points pour les lycéens, de 8 points pour les apprentis. Rappelons (ce que ne fait pas la DEPP) que les jeunes apprentis ont été sélectionnés par des entreprises à…
...cute;duction des horaires, développement de l’apprentissage et nouvelles injonctions institutionnelles, ils dénoncent des choix guidés par "les besoins immédiats des entreprises" plutôt que…
... ainsi que les conditions et les modalités de dérogation à ces interdictions". Les articles 3 et 4 prévoient notamment la consultation des taux de sinistralité des entreprises ainsi que les…
...t gratuite" et capable de "rendre l’orientation plus humaine, plus inspirante et plus ancrée dans le réel" (il faut comprendre "plus que Parcoursup", ndlr). Mais comment cette entreprise a-t-elle pu…
...ute;cédé lors d’un stage de seconde fin avril, les polémiques n’ont pas manqué, reprenant les oppositions classiques à tout ce qui concerne l’entreprise, qui ne peut…
...ux de promotion à la hors-classe des personnels enseignants, d'éducation et psychologues de l'éducation nationale (ici) Agricole. Les créations des options "responsable d'entreprise hippique" et…
...acute;.e.s et prennent sur les nuits pour se préparer aux diverses évaluations. C'est ce qui ressort d'une "grande enquête" menée par la "startup" Les Sherpas. Comme l'entreprise de soutien…
...és d’été" sont des urticants. Et que penser de "développer l’alternance à tous les niveaux de formation" ? N'est-ce pas donner à penser que les entreprises et les centres de…
...à lire ici… "L'IA va-t-elle remplacer notre besoin de maîtriser l'anglais ?"Alors que la maîtrise de l'anglais est de plus en plus nécessaire dans un monde de l'entreprise mondialisé,…
...entreprise. Cet accident a provoqué une vive émotion et la ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels et de l’Apprentissage a réagi…
Une nouvelle traduction des Essais,
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