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...e;s, dont 30 % incluant une Garantie jeunes. Ces dispositifs proposés par les missions locales concernent des jeunes de 16 à 25 ans qui rencontrent des obstacles à leur insertion professionnelle et…
... et un volume horaire dédié à la consolidation des acquis, à l'accompagnement personnalisé et à l'accompagnement au choix d'orientation, qui, en terminale professionnelle, comporte une…
...grave; faire valoir leurs droits à la retraite (ici et (ici) Privé. Un avis relatif à l'extension d'un accord et à la création du CQP (certificat de qualification professionnelle) "Attaché…
...e;s, dont 30 % incluant une Garantie jeunes. Ces dispositifs proposés par les missions locales concernent des jeunes de 16 à 25 ans qui rencontrent des obstacles à leur insertion professionnelle et…
... et un volume horaire dédié à la consolidation des acquis, à l'accompagnement personnalisé et à l'accompagnement au choix d'orientation, qui, en terminale professionnelle, comporte une…
...grave; faire valoir leurs droits à la retraite (ici et (ici) Privé. Un avis relatif à l'extension d'un accord et à la création du CQP (certificat de qualification professionnelle) "Attaché…
...ueillies par ToutEduc a été claire, "on ne reviendra pas aux effectifs de 2002". L'autre sujet d'inquiétude date de la création du CAPPEI, le "certificat d’aptitude professionnelle aux pratiques de…
...ute;rieur à celui des lauréats des concours externes (de six ans au 1er degré et de dix ans dans le second), ce qui “traduit l’existence d’une expérience professionnelle plus longue que…
...alon de maires avec l’AMF (les maires), la FNCDG (centres de gestion), le CNFPT et le CSFPT (fonction publique territoriale) une "charte pour une meilleure reconnaissance des compétences professionnelles des agents…
...ueillies par ToutEduc a été claire, "on ne reviendra pas aux effectifs de 2002". L'autre sujet d'inquiétude date de la création du CAPPEI, le "certificat d’aptitude professionnelle aux pratiques de…
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