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...éficieront de deux entretiens avec quelqu'un qui n'est "ni le proviseur, ni l'inspecteur", après deux ans et à mi-carrière, "comme dans les entreprises" où un salarié peut s'entretenir avec le DRH indépendamment de ses…
...re, etc.); et dans ses interactions avec les acteurs associatifs (réflexivité, donner du sens pour soi, respecter des valeurs, etc.)".
Les jeunes valoriseraient encore mal leur expérience et les DRH auraient une idée floue de…
...ion des réseaux sociaux et sensibiliser l’ensemble des acteurs (futurs candidats et recruteurs) à ces problématiques. En France, souligne le rapport, "l’utilisation de réseaux sociaux par les DRH à des fins de recrutement…
...ve et de la performance. Josette Théophile remplace Thierry Le Goff à la direction des ressources humaines. Elle vient de la RATP et cette philosophe de formation a été honorée du titre de "DRH de l'année" (l'article du…
...DRH, voudrait améliorer la gestion des carrières des enseignants, et promouvoir un accompagnement personnalisé favorisant les reconversions et l'emploi, comme dans le secteur privé, du "droit individuel à la formation". Or…
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Remplacement des enseignants: L'expertise est en cours. L'agence annoncée par Xavier Darcos n'était qu'un "concept".
Carrières des enseignants: Luc Chatel se souvient qu'il a été DRH, et il a constaté que la…