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...) qui introduisent "la possibilité pour les candidats au baccalauréat professionnel d'effectuer une partie de la période obligatoire de formation en milieu professionnel dans une entreprise d'un pays membre de…
...ermet "de programmer un enseignement explicite de l'information et de la documentation. Son troisième domaine "ne se contente pas d'une vision étroite de l'esprit d'initiative et d'entreprise mais vise une…
...tis de gauche ont voté pour cette proposition de loi, l'UMP et l'UDI contre. La proposition de loi instaure un plafond maximum de stagiaires en fonction des effectifs des salariés de l'entreprise, renforce les moyens…
...tion psychologues). Le verrou vient de sauter. Benoît Hamon l'a affirmé devant l'assemblée des DRH, il veut faire "faire sauter les barrières factices" entre l'Ecole et l'entreprise. Plusieurs CAPES…
...entreprise et elle sollicite "le bénéfice de l'indemnité de départ volontaire". Le recteur le lui accorde mais fixe à 80 % du plafond le montant de l'indemnité de départ. Celle-ci…
...bles des ressources humaines réunis en assemblée générale. Le ministre de l'Education nationale veut "faire sauter les barrières factices" entre l'Ecole et l'entreprise et il pointe…
...eacute;partemental, les partenariats sont souvent hétérogènes. Des acteurs incontournables (élèves et leurs familles, enseignants, corps d’inspection, entreprises) sont…
...pe. * ToutEduc fait confiance à ses lecteurs pour respecter le travail de ses journalistes, et ne "forwarder" sa lettre et ses dépêches (même au sein d'une même entreprise, institution ou…
...se demander "quels sont les principaux problèmes auxquels se heurte le financement de la protection sociale" ou si "les barrières à l’entrée résultent toujours de stratégies d’entreprises". Les candidats au…
...fesseurs agrégés des possibilités de mobilité temporaire en dehors de l’enseignement à l’intérieur de la Fonction publique comme en direction des entreprises, en France et…
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