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... affiche un taux "relativement faible" (7,5%), un écart qui pourrait être dû, selon lui, au fait que, contrairement à ce qui se passe dans l'Hexagone, partenaires sociaux et entreprises sont très…
...es risques. A 15 ans, ils sont d'ailleurs "plus nombreux que les filles à déclarer avoir pris part à des activités pratiques telles que des stages ou des visites d’entreprises", tandis qu'elles…
...g de leur parcours d’études, jusqu’à leur intégration dans l’emploi, pour finalement faire émerger une génération de responsables d’entreprises différents".…
...article)
Jusqu'à quel point la France dépense-t-elle plus pour ses élèves du second degré que pour ceux du premier? (lire l'article).
Rapprochement école - entreprise : des conventions…
..., alors que la remise d'un petit rapport permet d'en mesurer le sérieux, et de jauger l'importance des compétences transversales ainsi acquises... Il n'est toutefois pas certain que les entreprises le voient toujours…
...entreprises de leur voisinage pour améliorer leurs relations, dispositif qui aura vocation à s'étendre à tous les REP+, tandis que le PIIODMED, le "parcours individuel d’information,…
...ue ces campus regroupent "des établissements d’enseignement secondaire et d’enseignement supérieur" et qu'ils "associent, au sein d’un partenariat renforcé, des entreprises, des laboratoires de…
...'éducation populaire et du sport (ici, ici, ici, ici, ici, ici et ici).
BRAILLARD. Camille Reinauld est nommée conseillère "économie du sport et relations avec les entreprises" au cabinet du…
...les trois "chantiers" dans lesquels peuvent s'inscrire les initiatives dont son ministère assurera, avec l'ADEME, l'ingénierie. Le premier a objet "la sensibilisation des habitants, des entreprises, des…
...jeunes, un dossier à venir (INJEP) (lire l'article).
INSERTION PROFESSIONNELLE
Compétences et compétences clés : deux notions qui posent (aussi) des problèmes aux entreprises (lire…