Contrats pros, apprentissage, CEJ.. les données du ministère du travail pour 2022 (DARES)
Paru dans Scolaire, Orientation le vendredi 03 mars 2023.
Le ministère du travail a mis en ligne vendredi 3 mars les données concernant les différents contrats et dispositifs mis en œuvre pour la jeunesse.
837 000 contrats d'apprentissage ont commencé en 2022, indique la DARES. Un nombre en hausse de 13,7 % sur un an, mais moindre par rapport à celle des années précédentes (38,5 % en 2021 par rapport à 2020 et 44,8 % un an plus tôt). Le nombre de contrats du privé augmente de 13,6 % ceux du public de 15,3 %. Fin décembre 2022, sont comptabilisés 979 500 apprentis.
Le profil des apprentis met en lumière un âge à l’entrée qui augmente, 58 % des contrats sont signés par des apprentis ayant 20 ans ou plus (+1 point sur un an). Les hommes sont toujours majoritaires avec 55 % des contrats débutés en 2022 les concernant, un chiffre en recul d'un point sur un an. Enfin, seuls 1 % des contrats débutés en 2022 concernent des apprentis reconnus comme travailleurs handicapés.
De plus, 63 % des contrats s’inscrivent dans le cadre d’une formation de niveau bac +2 ou plus (+3 points sur un an). Ils sont signés, pour 45 % d'entre eux, dans des entreprises de moins de 10 salariés (contre 48 % en 2021). A noter que plus de la moitié des contrats débutés en 2022 portent, comme en 2021 sur des durées de 18 mois ou plus (52,9 %) et seulement 3,3 % durent moins de 9 mois.
Concernant le secteur d'activité, 73 % des contrats débutés en 2022 l'ont été dans le secteur tertiaire, dont 23 % dans le commerce, la réparation d'automobiles et de motocycles ou 15 % dans le soutien aux entreprises. 14 % l'ont été dans l'industrie et près de 11 % dans le secteur de la construction.
Le nombre de nouveaux contrats de professionnalisation, 121 000 en 2022, est resté stable sur un an (+0,4 %), note le service statistique du ministère du travail. Il ajoute cependant que le nombre de nouveaux contrats se réduit de 11,6 % pour les moins de 26 ans quand celui des 26 ans ou plus augmente de 15,3 %. En 2021, le nombre de contrats pros enregistrés était en hausse de 6,9 % par rapport à 2020, mais son niveau était déjà “bien en deçà de celui de 2019“ (120 600 versus 218 700). D'ailleurs, le nombre de personnes en contrat de professionnalisation, 136 000, est en baisse en décembre 2022 par rapport à 2021.
Les contrats d'engagement jeune comptaient pour leur part 168 900 bénéficiaires à la fin novembre 2022. Hors renouvellements, ce sont 255 500 CEJ qui ont été enregistrés depuis le début du dispositif, en mars de la même année.
La note sur l'apprentissage ici