PLF 2026, 2nd degré : les éléments significatifs du "bleu enseignement scolaire"
Paru dans Scolaire le dimanche 19 octobre 2025.
Les "bleus" qui détaillent par mission et programmes le projet de loi de finances 2026 sont publiés. Voici quelques éléments significatifs intéressant le 2nd degré (les montants en euros sont arrondis)
Parmi les personnels du 2nd degré, le "bleu" prévoit pour l'an prochain 11 145 enseignants du 1er degré (détachés, ndlr), soit 103 de plus que cette année; 371 888 enseignants du 2nd degré (-380 postes), 11 511 enseignants stagiaires (+ 1 141), 16 340 personnels d'encadrement (+ 38), 30 882 personnels administratif,
technique et de service (- 8), 10 200 "personnels éducatifs et médicaux sociaux"
A noter qu'en ce qui concerne les enseignants du 2nd degré, sont prévus quelque 11 388 "sorties" dont 5 905 départs à la retraite, et 10 023 "entrées", soit un solde négatif de 1 365 dans le schéma d'emplois. En ce qui concerne les enseignants stagiaires, 10 255 sorties sont prévues (du fait de leur titularisation, ndlr) et 13 679 "entrées" sont prévues. "Au titre de la réforme de la formation initiale, 3 862 ETP supplémentaires seront recrutés en 2026".
Sont prévus au total 451 966 ETP, dont près de 166 000 enseignants en collège, 98 000 ETP pour l'enseignement général et technologique en lycée, 60 600 ETP pour l'enseignement professionnel sous statut scolaire, auxquels s'ajoutent 82 ETP pour l'apprentissage, 26 000 ETP pour l'enseignement post-baccalauréat en lycée, 20 500 ETP au titre des "besoins éducatifs particuliers", 740 pour l'aide à l'insertion professionnelle, 5 400 pour l'information et l'orientation, 1 300 pour la "formation continue des adultes et validation des acquis de l'expérience", 4 440 pour la "formation des personnels enseignants et d'orientation", 17 120 pour assurer les remplacements, 49 700 pour le "pilotage, administration et encadrement pédagogique", auxquels s'ajoutent 1 950 "personnels en situations diverses".
En ce qui concerne le "potentiel de pilotage", le "bleu" indique que "le plan 'Brisons le silence, agissons ensemble' prévoit le redéploiement de personnels au profit de l’inspection sur les deux rentrées scolaires 2025 et 2026 afin de renforcer les contrôles au sein des établissements privés sous contrat. A ce titre, dix emplois supplémentaires sont redéployés dans le second degré dès la rentrée 2025'. Le nombre des IA-IPR qui était de 1 212 en 2015 est cette année 1 323 cette année, le nombre des IEN "enseignement technique" est passé de 488 à 576, le nombre des IEN "information et orientation" est à 114 comme en 2015 (il était de 121 en 2023-2024)
A noter dans le "bleu" que la proportion d’élèves ayant obtenu une note égale ou supérieure à 10/20 à l’épreuve de français du DNB, qui était de 55% l'année dernière était de 54,4 % cette année. De même en mathématiques, près d'un point de pourcentage est perdu (54,4 vs 55 %)
La proportion d'élèves entrant en 3ème avec au moins un an de retard a diminué, passant de 7,3 % à 7 % (de 13,8 à 13 % en REP+)
Le taux de poursuite d'études des nouveaux bacheliers dans l’enseignement supérieur était proche de 79 % en 2013 et 2014, le ministère compte qu'il passe à 84 % dans les années à venir.
A noter aussi que sont prévus 7,4 M€ pour "les cordées de la réussite", 1,48 M€ pour les CLA (contrats locaux d’accompagnement), 2,76 M€ pour les TER (territoires éducatifs ruraux), 1,870 M€ pour les MLDS (missions de lutte contre le décrochage scolaire, 1,8 M€ pour les "ingénieurs pour l’école".
Le bleu est téléchargeable ici