En 2020-2021, 86 % des enseignants ont fait au moins une heure supplémentaire (DEPP)
Paru dans Scolaire, Périscolaire le vendredi 24 juin 2022.
En 2020-2021, 61 % des enseignants font des heures supplémentaires effectives (HSE, ponctuelles et non-obligatoires, ndlr), tandis qu'ils sont 69 % à réaliser des heures supplémentaires annualisées (HSA, heures qui dépassent l'obligation réglementaire de service et que les chefs d’établissement peuvent imposer à raison de deux heures maximum depuis 2019, ndlr), calcule la DEPP dans sa dernière note consacrée aux heures supplémentaires des enseignants à la rentrée 2021 dans les établissements du second degré. Au total, 86 % des enseignants ont fait au moins une heure supplémentaire (HSE ou HSA).
Le service hebdomadaire habituel moyen d’un enseignant du second degré est ainsi de 18,44 heures dans l’ensemble des secteurs public et privé sous contrat. Il est pour les hommes de 18,8 heures, et pour les femmes de 18,2 heures “notamment en raison des services à temps partiel plus répandus chez les femmes.“
Les professeurs qui effectuent en moyenne le plus d’heures d’enseignement assurent majoritairement des formations en Segpa (19h30), et des formations professionnelles au lycée (18h48), constate le service statistique de l'Education nationale.
Il faut noter que 10,2 % des enseignants ne sont pas éligibles aux HSA (12,7 % des femmes et 6,6 % des hommes) du fait “de la réglementation qui n’autorise pas les stagiaires en responsabilité, à la fois en formation et sur le terrain, ni les enseignants travaillant à temps partiel à effectuer des HSA“ (ces derniers y seront intégrés en 2022 suite à un décret publié en octobre dernier, ndlr).
Le nombre de HSA se trouve moins élevé au collège (1 heure et 20 minutes). Parmi les enseignants éligibles en 2021, 76,7 % des femmes et 80,3 % des hommes font des HSA, soit 2 points de plus qu’à la rentrée 2020, pour les hommes comme pour les femmes.
Toutes les disciplines sont concernées par la hausse du nombre de HSA par enseignant entre 2020 et 2021. Les enseignants des disciplines du domaine des services effectuent en moyenne bien davantage de HSA que les enseignants des autres disciplines, surtout depuis 2018. A la rentrée 2021, un enseignant des disciplines du domaine des services réalisait 2,6 HSA en moyenne, contre 2,15 HSA en 2018.
En moyenne, un enseignant effectue 1,7 HSA (1,9 heures pour les hommes contre 1,5 pour les femmes). La part des enseignants qui réalisent au moins 2 HSA parmi les éligibles est restée stable entre 2015 et 2018 puis a augmenté en 2019, première année où un enseignant pouvait se voir imposer 2 HSA, mais ajoute la DEPP, “elle est tirée par la hausse de la part des enseignants réalisant au moins 3 HSA parmi les éligibles.“
Et comme la première HSA est davantage rémunérée (majoration de 20 %), le montant moyen annuel d’une HSA atteint 1 370 euros en 2021, un chiffre en légère baisse par rapport à 2020 (1 410 euros). Il est 5 % plus important pour les hommes, ceux-ci étant “proportionnellement plus nombreux que les femmes dans les corps les mieux rémunérés“.
A l'inverse des HSA, tous les enseignants exerçant dans un établissement du second degré sont éligibles aux heures supplémentaires effectives. Plus de la moitié des heures HSE réalisées correspondent à de l’enseignement, éventuellement dans un cadre de suppléances ou de remplacements de courte durée d’un collègue absent. 228 600 enseignants ont réalisé au moins une HSE de ce type en 2020- 2021. 23 % du total des HSE, correspond au dispositif “Devoirs faits“. S'il n’est pas réservé aux enseignants, ils ont été 85 600 à en effectuer.
Le nombre de HSE réalisées en 2020-2021 a augmenté de 35 % par rapport à 2019-2020 et est supérieur au nombre de HSE effectuées en 2018-2019. Le nombre d’enseignants effectuant les HSE du dispositif “Devoirs faits“ augmente de 14 %, après une hausse de 5 % l’année précédente.
La note de la DEPP ici